الشركات الأولى في ألمانيا ترى الذكاء الاصطناعي كبديل للتأهيل المهني

ما يقرب من 20 بالمائة من الشركات في ألمانيا، التي تستخدم بالفعل الذكاء الاصطناعي (AI)، تعتقد أنه من السهل أو السهل جداً استبدال الموظفين الحاصلين على تعليم جامعي أو تقني بعامل بدون مثل هذه المؤهلات، إذا كان يساعده الذكاء الاصطناعي. هذا ما يظهر من استطلاع نشره معهد إيفو في ميونيخ اليوم. بالإضافة إلى ذلك، يعتبر حوالي 15 بالمائة من هذه الشركات أنه من السهل أو السهل جداً استبدال موظف ذي خبرة بعامل عديم الخبرة يستخدم الذكاء الاصطناعي.

لا تفوتوا: عمليات الاحتيال في العملات المشفرة – الحيل الأكثر شيوعاً التي يجب على المستثمرين الحذر منها

استخدام الذكاء الاصطناعي في الشركات يتزايد

“الذكاء الاصطناعي يغير عالم العمل، ويمكنه في بعض المجالات أن يحل جزئياً محل المؤهلات المكتسبة رسمياً وكذلك الخبرة العملية”، تقول الباحثة في معهد إيفو آنا روفيرت. حالياً، تشير 54.5 بالمائة من الشركات إلى أنها تستخدم الذكاء الاصطناعي في عملياتها التجارية.

أعلى نسبة من الشركات التي تؤمن بإمكانية استبدال التعليم المكتسب رسمياً باستخدام الذكاء الاصطناعي هي في قطاع التجارة. هناك، ذكر 28.6 بالمائة من المستجيبين أن الذكاء الاصطناعي يمكنه بسهولة أو بسهولة كبيرة أن يحل محل الموظفين الحاصلين على تعليم جامعي أو تقني. يليهم مقدمو الخدمات (19.7 بالمائة)، والصناعة التحويلية (14.6 بالمائة)، والبناء (9.3 بالمائة). النتائج متطابقة تقريباً بغض النظر عن حجم الشركات.

اقرأ المزيد: eToro – مراجعة الوسيط المعروف

عامل عديم الخبرة مع الذكاء الاصطناعي بدلاً من الخبير؟

فيما يتعلق بالخبرة العملية، فإن هذا التأثير أقل وضوحاً بعض الشيء. في قطاع التجارة، تشير 22.9 بالمائة من الشركات إلى أنها يمكن أن تستبدل بسهولة أو بسهولة كبيرة عاملاً ذا خبرة بموظف عديم الخبرة يستخدم الذكاء الاصطناعي. بالنسبة لمقدمي الخدمات، فإن النسبة هي 14.5 بالمائة، وفي الصناعة التحويلية 12.6 بالمائة، وفي البناء 7.7 بالمائة. “يبدو أن الخبرة العملية أكثر صعوبة بالنسبة للشركات للاستبدال بالذكاء الاصطناعي، من التعليم المكتسب رسمياً”، تضيف روفيرت.

من ناحية أخرى، لا تزال أكثر من نصف الشركات (55.4 بالمائة) التي تستخدم الذكاء الاصطناعي تعتبر أنه من الصعب أو المستحيل استبدال الموظفين الحاصلين على تعليم جامعي أو تقني بعامل أقل مؤهلات يدعمه الذكاء الاصطناعي. في حالة استبدال موظف ذي خبرة بعامل عديم الخبرة يستخدم الذكاء الاصطناعي، ترتفع هذه النسبة إلى 62.7 بالمائة.

المصدر: ČTK

لا تفوتوا: مراجعة شركة Wonderinterest Trading Ltd.

author avatar
EditorialTeam
فريق التحرير في Trader-Magazine.com هو مجموعة من المحللين الماليين المعتمدين، والمتداولين النشطين، وخبراء العملات المشفرة. مهمتنا هي تحويل بيانات السوق المعقدة (الفوركس، الأسهم، المؤشرات) إلى تعليم مالي ميسر. يخضع جميع المحتويات لعمليات تدقيق صارمة متعددة المستويات لضمان تقديم معلومات دقيقة وموضوعية لقرارات التداول والاستثمار الخاصة بك.

مراجعة موقع التداول: .Golden Brokers

مرحبا بكم في هذه السلسلة الخاصة بمراجعة مواقع التداول....

مسؤول أمريكي يحذر: التغير المناخي يشكل خطرا كبيرا على الأسواق المالية.

واشنطن — مسؤول أمريكي رفيع المستوى يحاول جاهدا تسليط...

مراجعة شركة الخليج للوساطة المالية المحدودة [محدث 2022]

Gulf Brokers Ltd. هي وسيط عبر الإنترنت يعرض التداول...

تشير التهديدات النووية الإيرانية إلى انحراف كبير عن الصفقة النووية

بعد عام من انسحاب إدارة ترامب من الصفقة النووية...

الأسهم الأمريكية تراجعت في معظمها، وقطاع التكنولوجيا سجل خسائر

انخفضت الأسهم الأمريكية اليوم في معظمها، حيث كان الضغط...

حاسبة العائد النسبي: كيف تعرف بسهولة مقدار ما حققته استثماراتك من أرباح؟

لا يقتصر الاستثمار على معرفة مقدار الأموال التي ربحتها...

عادات بناء الثروة: كيف تبني ثروتك بأمان دون مخاطر غير ضرورية

غالبًا ما نتخيل الثروة على أنها شيء بعيد المنال:...

WSJ: الفجوة بين نمو أرباح الشركات ونمو الأجور في الولايات المتحدة قياسية

الفجوة بين نمو أرباح الشركات ونمو الأجور في الولايات...
spot_img

spot_imgspot_img