A Németországban már mesterséges intelligenciát (AI) használó vállalatok közel 20 százaléka úgy véli, hogy könnyű vagy nagyon könnyű egy felsőfokú vagy szakmai végzettséggel rendelkező munkavállalót ilyen képesítéssel nem rendelkező dolgozóval helyettesíteni, ha őt mesterséges intelligencia segíti. Ez derül ki a müncheni Ifo intézet ma közzétett felmérésből. E cégek körülbelül 15 százaléka emellett könnyűnek vagy nagyon könnyűnek tartja tapasztalt munkavállalót tapasztalatlan, AI-t használó dolgozóval helyettesíteni.
Ne hagyja ki: Kripto csalások – a leggyakoribb trükkök, melyekre a befektetőknek vigyázniuk kell
Az AI használata a vállalatoknál növekszik
„A mesterséges intelligencia megváltoztatja a munka világát, és bizonyos területeken részben helyettesítheti a hivatalosan megszerzett képesítést és a munkatapasztalatot is” – mondja Anna Ruffert, az ifo intézet kutatója. Jelenleg a cégek 54,5 százaléka nyilatkozta, hogy AI-t használ vállalati folyamataiban.
A hivatalosan megszerzett végzettség AI segítségével történő helyettesítésének lehetőségében hívő vállalatok aránya a kereskedelmi szektorban a legmagasabb. Ott a válaszadók 28,6 százaléka jelezte, hogy a mesterséges intelligencia könnyen vagy nagyon könnyen helyettesíthet felsőfokú vagy szakmai végzettséggel rendelkező munkavállalót. Ezt követik a szolgáltatók (19,7 százalék), a feldolgozóipar (14,6 százalék) és az építőipar (9,3 százalék). Az eredmények szinte azonosak a vállalatok méretétől függetlenül.
Olvasson tovább: eToro – Az ismert bróker értékelése
Tapasztalatlan munkavállaló AI-val senior helyett?
A munkatapasztalatot illetően ez a hatás valamivel kevésbé kifejezett. A kereskedelmi szektorban a vállalatok 22,9 százaléka nyilatkozta, hogy könnyen vagy nagyon könnyen helyettesíthet tapasztalt dolgozót mesterséges intelligenciát használó tapasztalatlan munkavállalóval. A szolgáltatóknál ez 14,5 százalék, a feldolgozóiparban 12,6 százalék, az építőiparban pedig 7,7 százalék. „Úgy tűnik, hogy a munkatapasztalatot nehezebb a vállalatoknak mesterséges intelligenciával helyettesíteni, mint a hivatalosan megszerzett végzettséget” – teszi hozzá Ruffert.
Másrészt az AI-t használó vállalatok több mint fele (55,4 százalék) továbbra is nehéznek vagy lehetetlennek tartja felsőfokú vagy szakmai végzettséggel rendelkező munkavállalót mesterséges intelligencia által támogatott, kevésbé képzett dolgozóval helyettesíteni. Tapasztalt munkavállaló AI-t használó tapasztalatlan dolgozóval történő helyettesítése esetén ez az arány 62,7 százalékra emelkedik.
Forrás: ČTK
Ne maradjon le: Wonderinterest Trading Ltd. értékelés
