Téměř 20 procent společností v Německu, které už využívají umělou inteligenci (AI), se domnívá, že je snadné nebo velmi snadné nahradit zaměstnance s vysokoškolským či technickým vzděláním pracovníkem bez takové kvalifikace, pokud mu pomáhá umělá inteligence. Vyplývá to z průzkumu, který dnes zveřejnil mnichovský institut Ifo. Přibližně 15 procent těchto firem navíc považuje za snadné nebo velmi snadné nahradit zkušeného zaměstnance nezkušeným pracovníkem využívajícím AI.
Nepřehlédněte: Krypto podvody – nejčastější triky, na které si musí dát investoři pozor
Využívání AI ve firmách roste
„Umělá inteligence mění svět práce a v některých oblastech může částečně nahradit oficiálně získanou kvalifikaci i pracovní zkušenosti,“ říká výzkumnice institutu ifo Anna Ruffertová. V současnosti 54,5 procenta firem uvádí, že AI využívají ve svých firemních procesech.
Nejvyšší podíl firem, které věří v možnost nahradit oficiálně získané vzdělání pomocí AI, je v obchodním sektoru. Tam 28,6 procenta respondentů uvedlo, že umělá inteligence může snadno nebo velmi snadno zastoupit zaměstnance s vysokoškolským či technickým vzděláním. Následují poskytovatelé služeb (19,7 procenta), zpracovatelský průmysl (14,6 procenta) a stavebnictví (9,3 procenta). Výsledky jsou téměř totožné bez ohledu na velikost firem.
Čtěte více: eToro – Recenze známého brokera
Nezkušený pracovník s AI místo seniora?
Pokud jde o pracovní zkušenosti, je tento efekt o něco méně výrazný. V obchodním sektoru 22,9 procenta společností uvádí, že mohou snadno nebo velmi snadno nahradit zkušeného pracovníka nezkušeným zaměstnancem, který využívá umělou inteligenci. U poskytovatelů služeb je to 14,5 procenta, ve zpracovatelském průmyslu 12,6 procenta a ve stavebnictví 7,7 procenta. „Zdá se, že pracovní zkušenosti je pro firmy obtížnější nahradit umělou inteligencí, než je tomu u oficiálně získaného vzdělání,“ dodává Ruffertová.
Na druhou stranu více než polovina společností (55,4 procenta), které AI používají, stále považuje za obtížné či nemožné nahradit zaměstnance s vysokoškolským či technickým vzděláním méně kvalifikovaným pracovníkem podporovaným umělou inteligencí. V případě nahrazení zkušeného zaměstnance nezkušeným pracovníkem využívajícím AI se tento podíl zvyšuje až na 62,7 procenta.
Zdroj: ČTK
Nenechte si ujít: Wonderinterest Trading Ltd. recenze
