A vállalati profitok növekedése és a bérek növekedése közötti szakadék az Egyesült Államokban rekordot döntött – írja The Wall Street Journal (WSJ) napilap. A bérek az első negyedévben 0,8 százalékkal emelkedtek, míg a vállalati profitok 2,7 százalékkal. Ez az újság szerint magyarázatot ad arra, miért tekintenek az emberek szkeptikusan a gazdaság állapotára annak ellenére is, hogy a bruttó hazai termék (GDP) és a részvénypiacok is növekednek.
Mohlo by se Vám líbit: Vysoká ztrátovost u brokerů
Történelmi fordulat
A bérek aránya a bruttó hazai jövedelemben, amely koncepcionálisan hasonló a GDP-hez, így 51 százalékot tett ki, ami a legalacsonyabb érték az adatok 1947-es rögzítésének kezdete óta. A profitok aránya ezzel szemben 12,1 százalékra emelkedett, és 1950 óta a legmagasabb szinten volt. Ez a legújabb mérföldkő abban a trendben, amely e század első évtizedében kezdett markánsan megnyilvánulni, és a járvány után még nagyobb lendületet vett – írja a WSJ.
Az inflációval kiigazítva az órabérek 2019 vége óta három százalékkal emelkedtek, míg a vállalati profitok 50 százalékkal nőttek. Nem is annyira arról van szó, hogy a munka veszítene az értékéből, hanem inkább arról, hogy a tőke óriási fellendülést él át. És semmilyen jele nincs annak, hogy a trend megfordulna – közli a napilap.
Čtěte více: eToro – Recenze známého brokera
A szakszervezetek hanyatlása és az automatizáció
Például az utóbbi időszak meredek energiaár-emelkedése azt eredményezte, hogy az adózás utáni rendelkezésre álló jövedelem, inflációval kiigazítva, áprilisban alacsonyabb volt, mint decemberben. Eközben a FactSet elemzőcég szerint az várható, hogy az S&P 500 indexben szereplő energetikai vállalatok profitjai ebben a negyedévben évről évre megduplázódnak.
Két akadémikus közgazdász azt állítja, hogy a vállalkozók bevételeik egy részét is elkezdték profitként kimutatni bér helyett, hogy csökkentsék adóikat. Különösen azután, hogy 2017-ben elfogadták a republikánus adótörvényt. A munka aránya a gazdasági teljesítményben több okból csökken. Mögötte a szakszervezetek hanyatlása és a munkahelyek külföldre, különösen Kínába történő áthelyezése áll. Ez aláássa a munkavállalók alkupozícióját. Az olyan ágazatokban, mint a gyártás, a munkaerő szükségletét az automatizáció is csökkenti.










