La compañía British American Tobacco planea reducir su plantilla en aproximadamente un 20 por ciento. La decisión forma parte de una reorganización continua basada en inteligencia artificial, cuyo objetivo es reducir costos y mejorar beneficios en respuesta a una regulación más estricta y a una introducción más lenta de nuevos productos al mercado.
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BAT trasladará parte de los puestos de trabajo a socios estratégicos
La empresa eliminará 5500 puestos de trabajo y transferirá otros 3500 puestos a socios estratégicos. Según la compañía, la reducción de puestos de trabajo no afecta a Estados Unidos, que es su mayor mercado.
BAT espera que el programa de reducción de costos le genere para 2028 un ahorro adicional anual de 600 millones de libras, es decir, aproximadamente 16.900 millones de coronas. Para finales del próximo año, la empresa pretende ahorrar 500 millones de libras.
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Una regulación más estricta frena la introducción de nuevos productos de nicotina
La empresa ya indicó en febrero que su nuevo programa de mejora de la productividad podría conducir a una reducción de puestos de trabajo. Los problemas surgieron principalmente por las restricciones de ventas en su mayor mercado, donde los fabricantes de nuevos productos de nicotina, como cigarrillos electrónicos o bolsitas de nicotina, deben obtener una licencia de los reguladores. Este proceso es largo y ha ralentizado la introducción de productos al mercado.
British American Tobacco es una de las mayores compañías tabacaleras del mundo. Vende cigarrillos de las marcas Lucky Strike, Dunhill y Kent. En los últimos años ha acelerado la transición de los cigarrillos tradicionales a productos como los cigarrillos electrónicos Vuse, dispositivos de tabaco calentado glo y bolsitas de nicotina Velo. Según su página web, cuenta con 47.000 empleados en todo el mundo y más de 67 plantas de producción.
Fuente: ČTK
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