تخطط شركة British American Tobacco لتقليص عدد موظفيها بحوالي 20 بالمائة. يأتي هذا القرار كجزء من إعادة هيكلة مستمرة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، تهدف إلى خفض التكاليف وتحسين الأرباح استجابةً للوائح أكثر صرامة وإبطاء طرح المنتجات الجديدة في السوق.
قد يعجبك أيضاً: نسبة الخسارة العالية لدى الوسطاء
BAT ستنقل جزءاً من الوظائف إلى شركاء استراتيجيين
ستلغي الشركة 5500 وظيفة وستنقل 3500 وظيفة أخرى إلى شركاء استراتيجيين. ووفقاً للشركة، فإن تخفيض عدد الوظائف لا يشمل الولايات المتحدة، التي تُعد أكبر أسواقها.
تتوقع BAT أن يحقق لها برنامج خفض التكاليف بحلول عام 2028 وفورات سنوية إضافية تبلغ 600 مليون جنيه إسترليني، أي ما يعادل حوالي 16.9 مليار كرونة تشيكية. وتريد الشركة توفير 500 مليون جنيه إسترليني بحلول نهاية العام المقبل.
اقرأ المزيد: eToro – مراجعة الوسيط المعروف
اللوائح الأكثر صرامة تعيق طرح منتجات النيكوتين الجديدة
كانت الشركة قد أشارت بالفعل في فبراير إلى أن برنامجها الجديد لزيادة الإنتاجية قد يؤدي إلى تخفيض عدد الوظائف. وكانت المشكلة الرئيسية هي القيود المفروضة على المبيعات في أكبر سوق لها، حيث يجب على مصنعي منتجات النيكوتين الجديدة، مثل السجائر الإلكترونية أو أكياس النيكوتين، الحصول على ترخيص من الجهات التنظيمية. هذه العملية طويلة وأبطأت طرح المنتجات في السوق.
تُعد British American Tobacco من أكبر شركات التبغ في العالم. وهي تبيع سجائر بعلامات تجارية مثل Lucky Strike وDunhill وKent. وفي السنوات الأخيرة، تسارع الشركة في التحول من السجائر التقليدية إلى منتجات مثل السجائر الإلكترونية Vuse، وأجهزة التبغ المُسخّن glo، وأكياس النيكوتين Velo. ووفقاً لموقعها الإلكتروني، يعمل لديها 47,000 موظف في جميع أنحاء العالم ولديها أكثر من 67 مصنعاً للإنتاج.
المصدر: ČTK
لا تفوت: مراجعة Wonderinterest Trading Ltd.
