Los directivos del fabricante estadounidense de coches eléctricos Tesla han acordado resolver una demanda que cuestionaba su retribución. Como parte del acuerdo, devolverán a la empresa 735 millones de dólares que recibieron como primas en forma de opciones sobre acciones. ha informado hoy Reuters, citando documentos judiciales.
La demanda
La demanda fue presentada en 2020 por un fondo de pensiones que posee acciones de Tesla en. Según la demanda, los ejecutivos se adjudicaron primas injustas y excesivas en forma de opciones sobre acciones entre 2017 y 2020.
El acuerdo para resolver la demanda no cubre el plan de compensación récord de 56.000 millones de dólares que la empresa concedió a su consejero delegado Elon Musk en 2018. Ese plan es objeto de otra demanda presentada por un accionista. El juicio del caso comenzó el año pasado y se espera un veredicto en breve, informa Reuters.
Términos demasiado fáciles
El plan de compensación de Musk se reparte en varias partes y varios años. La percepción de premios individuales en forma de opciones sobre acciones está condicionada al cumplimiento de objetivos de rendimiento, entre ellos cierta rentabilidad de la empresa y la cotización de sus acciones en el mercado bursátil. Según la demanda, las condiciones de las adjudicaciones eran demasiado fáciles de establecer.
Tesla es el mayor fabricante mundial de coches eléctricos. En el segundo trimestre de este año entregó a sus clientes la cifra récord de 466.140 vehículos, lo que supone un incremento interanual del 83%.
Musk, que compró Twitter por 44.000 millones de dólares el año pasado, es ahora el hombre más rico del mundo. Según el índice de multimillonarios elaborado por Bloomberg, su patrimonio actual asciende a 248.000 millones de dólares.
Fuente: ČTK
